Archivos de Categoría: Artículos de interés

El TS rectifica doctrina sobre la compatibilidad de la incapacidad absoluta o la gran invalidez y el trabajo puntual

LGSS, Incapacidad Permanente Absoluta, Gran Invalidez, compatibilidad, trabajos marginales, prestaciones, Seguridad Social, interpretación, Sala IV.

Orden SND/606/2024: actualización de la cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud

Resumen de la Orden SND/606/2024, que establece la creación del Comité Asesor para la Cartera [...]

El Tribunal Supremo fija doctrina sobre la valoración de las ganancias patrimoniales en concurrencia con operaciones vinculadas

Nuestro Alto Tribunal señala que, cuando se regularice en sede de la persona física la [...]

El TS recuerda los límites en los registros de pertenencias de empleados por la empresa

El Tribunal Supremo Invalida Pruebas Obtenidas en Registro de Pertenencias sin Cumplir Requisitos Legales

El TS fija criterio en ITPyAJD si el contrato queda sin efecto por acuerdo y se discuten judicialmente las consecuencias de la resolución

Según nuestro Alto Tribunal, el mutuo acuerdo concurre incluso cuando se haya entablado un proceso [...]

Hungría condenada por incumplimiento de la política de asilo de la UE

El TJUE sanciona a Hungría con 200 millones de euros y una multa diaria de [...]

El TS establece que un infarto en los vestuarios antes de fichar no es accidente de trabajo

El Tribunal Supremo, en su sentencia STS 2878/2024, determina que un infarto sufrido en los [...]

Real Decreto por el que se regulan los reconocimientos médicos de aptitud y la protección de la salud de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero embarcadas

Real Decreto 505/2024: Protección de la Salud de los Trabajadores del Sector Marítimo-Pesquero

El TJUE emite nuevas sentencias sobre el estatuto de refugiado

El TJUE otorga estatus de refugiado a mujeres que valoran la igualdad de género y [...]

Inviolabilidad de la persona del trabajador

Exploramos los límites y condiciones bajo los cuales se pueden realizar registros a trabajadores, respetando [...]