El TSJ de Cataluña eleva de 3.000 a 15.000 la indemnización por daño moral en un despido nulo por discriminación por enfermedad, aplicando la Ley 15/2022.
El TSJ de Cataluña eleva de 3.000 a 15.000 la indemnización por daño moral en un despido nulo por discriminación por enfermedad, aplicando la Ley 15/2022.